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在以色列那些趾高气扬的年轻人都去了哪里

2020-01-20

在雅科夫·卡茨和阿米尔·鲍伯特的《独霸中东:以色列的军事强国暗码》中,咱们或许能够理解,以色列的年青人都去了哪里?这些年青人在以色列的战场中发挥了怎样的效果?以色列何故从一个强敌环伺的弹丸小国展开成为全国际的军工强国?

谈到以色列的军事,许多人首要都会想到高科技兵器,如“梅卡瓦”坦克和“铁穹”防护体系。但这些兵器是怎么研制出来的?为什么成功研制出这些兵器的是以色列,而不是其他几个国家?为什么许多西方戎行要依托以色列供给先进的兵器装备?以色列的军事实力究竟有多强?这些研制成果在军事上和地缘政治上会发作哪些影响?

雅科夫·卡茨和阿米尔·鲍伯特所著的《独霸中东:以色列的军事强国暗码》一书具体分析了其间的原因。这是一本专门叙述以色列怎么在军事领域研制和发明高新技术与顶级兵器的书,看似是一本军事书,实则偏重前史,更多篇幅在叙述兵器研制过程中的关键人物和作业,以及这些人物所展示出来的质量和精力。从这个视点看,本书也供给了一条了解以色列前史和以色列民族性情的头绪。

两位作者皆是军事记者身世,且具有在国防军执役的阅历。两人长时刻盯梢和报导巴以抵触与区域军事动态,常常身临前哨进行采访,有时乃至深入敌后。为了写作此书,两位作者做了许多查询研讨作业,而且同以色列国防体系坚持着密切联系,能够说,《独霸中东》是一份来自前哨的调研陈述。在他们看来,以色列所具有的前史背景和地点的安全形势是展开高科技兵器一个极为重要的动因。

自建国以来,以色列面临的战役和抵触简直从未暂停,假如接连几周新闻没有报导任何突击作业,以色列人反而会感到少许不适应。为了处理实际和生计问题,以色列人有必要“不择手段”“祖先一步”,正如书中引证的以色列国家安全安排辛贝特一位上一任局长的话:“这并不是以眼还眼,以眼还眼。而是在他人约你吃晚饭前,先约他吃个午饭。”因为资源有限,他们无法靠数量制胜,只能凭仗科技获取质量上的优势,这一理念从一开端就成为以色列国防安全战略的中心思维。这便是怎么回事“以色列的科研投入份额居全球之首,占国内生产总值约4.5%,在许多排名中均被列为全国际最具立异性的国家。巨大的科研投入中有大约30%用于具有军事性质的产品”。

尽管在许多人心目中,以色列是“高科技兵器”的代名词,但实际上,以色列从前的起点很低,缺“小米”,少“步枪”,没“子弹”。作者在书中对这样的一个问题进行了具体介绍,解说了以色列从无人机、坦克、卫星、火箭弹阻拦体系、情报安排、网络病毒和军械交际等方面介绍了以色列军事工业从无到有、从弱到强的进程。

鄙人面的文章中,两位作者从从前担任美国导弹防护局局长的美国空军中将罗恩·卡迪什对以色列1992年的一次拜访讲起,谈及以色列戎行的年青化现象。以色列在兵士身上的投入很大,兵士被视为价值连城,是整体以色列人的宠儿。经过成为一名兵士,从没触摸过高科技设备的穷孩子能够具有操作这些设备的机遇,在一个没有智能手机的家庭长大的孩子能够被练习为网络操作人员,一旦穿上戎衣,社会经济和种族的标签都不复存在。关于这些军事人才,以色列国防军的投入力度很大,特别重视跨学科教育,尤其是“特比昂”人才培育项目,在军事体系的强化中发挥了关键效果。

经过雅科夫·卡茨和阿米尔·鲍伯特的写作,咱们或许能够理解,以色列的年青人都去了哪里?这些年青人在以色列的战场中发挥了怎样的效果?以及以色列何故从一个强敌环伺的弹丸小国展开成为全国际的军工强国?

《独霸中东:以色列的军事强国暗码》

[以色列]雅科夫·卡茨、 [以色列]阿米尔·鲍伯特 著,王戎 译

浙江人民出版社,2019年11月版

以色列的年青人,都去了哪里?

1992年,曾担任美国导弹防护局局长的美国空军中将罗恩·卡迪什第一次拜访以色列时,殷切感受到以色列多种文明的冲击。其间一个让卡迪什中将大开眼界的便是以色列某空军基地飞行员和兵士的年青化程度。在平等岗位上,他们许多人的年纪乃至只要美国和欧洲国家军官的一半。

美军的均匀年纪是29岁,而以色列国防军的均匀年纪是20岁出面。

这在某种程度上预示着,相关于其他几个国家的武士,以色列初级军官和一般兵士具有更高的权限,需求承当更大的职责。此外,他们的上级军官也更少,以色列高档军官和作战人员份额为1:9,美国则到达1:5。许多时分,以色列的年青兵士不得不单独做出一些重要决议。

在以色列,刚从军几年的年青情报分析员常常能够直接向国防部部长和总理报告作业。23岁的年青人就能成为连长,担任约旦河西岸鸿沟某一段的安全,一旦这一区域有恐怖分子浸透,或呈现大规划突击活动,他们就将被问责。

让年青人承当职责有利于培育他们的领导力,这种领导力不光能在戎行中发挥效果,在他们今后的人生中也相同管用。因为以色列长时刻处于抵触状况,兵士们在年青时就要阅历许多险情,有时不止一次要做生死攸关的决议。

以色列前空军司令和国防部上一任总司长大卫·伊夫里告知咱们:“哈佛大学结业生或许得到了一流的教育,拿到博士学位,但他们学习的都是理论知识。在以色列国防军,兵士们得到的是关于人生的博士学位。”

以色列在兵士身上的投入很大,他们被视为价值连城,是整体以色列人的宠儿。以色列社会的确是这样对待他们的兵士的。2011年,以色列释放了1000多名罪犯用于交流一名在加沙地带被哈马斯劫持的兵士。20世纪80年代以来,这样的交流举动已有屡次。

在中东其他几个国家乃至整个国际都很少会发作这样的作业。一名兵士不只对他的家人而言很重要,对整个国家来说也是如此。当一名兵士被劫持,每个家庭都会感到十分苦楚,他们理解,他们深爱的亲人也或许是那个被劫持的人。

义务兵役制还对以色列社会发作了另一个影响:戎行发挥着熔炉的效果。这一点和以志愿兵役制为根底的西方国家天壤之别。在大约10年前的美国,44%的兵士来自村庄区域,41%来自相对落后的南部,将近三分之二的人来自家庭收入低于国家均匀水平的县。

在以色列简直人人都得服兵役,男性执役约3年,女人执役约2年。来自特拉维夫的富家子弟被召到作战部队时,会发现和自己一同练习的不光有来自南部欠发达城市的埃塞俄比亚犹太人,来自北部的俄罗斯移民,还有来自约旦河西岸定居点的宗教人士。国防军不允许社会壁垒的存在。在这里,从没触摸过高科技设备的穷孩子能够具有操作这些设备的机遇,在一个没有智能手机的家庭长大的孩子或许忽然被练习为网络操作人员。一旦穿上戎衣,社会经济和种族的标签都不复存在。

熔炉效果也是促进立异的动因之一。只要当人们在一同各抒己见时才干发作发明力,要完结这一点,他们有必要互相了解,说着相同的言语,有着相同的文明。在以色列,戎行便是完结这一意图的绝佳场所。

2016年3月,戈兰旅的新兵练习

以色列国防军鼓舞军官承受跨学科教育。这一理念源于以色列可支配资源的匮乏,这不只体现为原材料的匮乏,也体现为人才的匮乏。以色列人常开玩笑说,在国外航空公司,每一种螺栓或保险丝都有专家,但在以色列,工程师有必要把握多个领域的技术,一同完结多项使命。

这也是怎么回事许多高档军官或军工企业高管都具有多个领域的学位。一位获得电子学学士学位的军官或许会在硕士阶段学习物理学或公共政策。

“铁穹”防护体系是一个具有革命性的兵器体系,其暗地策划者丹尼·戈尔德便是寻求跨学科教育的典范。在空军执役期间,他使用度假时刻拿了两个博士学位,一个是企业管理学,一个是电气工程学。在本书相应章节中,咱们会具体的介绍为何他需求这两个学位来发起“铁穹”防护体系的研制作业。

国防军对人才培育的投入力度很大,特别重视跨学科教育,这方面最有代表性的莫过于“特比昂”项目,在这个项目中执役的都是以色列最优异、最聪明的兵士。

“特比昂”一词来自《旧约·雅歌》中的诗句,意为城堡的防护工事。“特比昂”也是现在以色列一支精锐的技术部队,每年稀有千人申请加入,但只要大约30人能终究被选取,他们还得赞同执役9年,这是一般执役年限的3倍。

这些兵士一般具有很全面的技术,能够担任精英突击部队中飞行员或兵器装备操作员的岗位。“特比昂”具有人才的优先挑选权,只要是它想要的人,一般都能得到,其重要性可见一斑。

“特比昂”人才培育项目诞生于一场灾祸——1973年赎罪日战役。叙利亚和埃及在犹太人崇高的斋日发起进攻,让以色列措手不及。这场战役中,2000多名兵士献身,数不清的飞机和坦克被炸毁。在那之前以色列一向以为自己具有军事优势,但灾祸往后,这个国家感受到建国25年来从未有过的软弱和无助。

尽管终究守住了疆域,但这场战役给以色列人心里造成了极大的伤口。它提示以色列,单纯依托立异战略不足以坚持军事优势,以色列需求的是技术优势。但怎么才干获得技术优势?

雅科夫·卡茨,《耶路撒冷邮报》主编,哈佛大学持续教育学院讲师。曾担任《耶路撒冷邮报》的军事记者和国防分析员近十年,与人合著有《以色列与伊朗:影子战役》。现居耶路撒冷。

阿米尔·鲍博特,以色列主要站瓦拉网的军事修改和高档国防分析员。曾担任以色列《晚报》军事记者。现居以色列南部小城莱哈维姆。

战役完毕后不久,时任空军技术部担任人的阿哈龙·贝斯哈拉契米上校接到希伯来大学物理学教授沙尔·雅兹夫的电话。同年早些时分,两人在阿哈龙·贝斯哈拉契米到希伯来大学观赏雅兹夫研制的高功率激光时见过面。其时苏联人和美国人都在展开激光方面的研讨,贝斯哈拉契米以为以色列国防军也应该在相似项目上进行出资,至于怎么应用到军事领域能够留到今后考虑。

雅兹夫在电话中说他有一件很重要的作业要当面商议,并会带一个朋友来。几天后,他带着另一位物理学家菲力克斯·多森来到贝斯哈拉契米的办公室。在贝斯哈拉契米看来,这次会晤有一种穿越到圣经年代见到摩西和亚伦的感觉。和摩西相同,多森不善言谈,需求雅兹夫在一旁帮他表达自己的观念。

雅兹夫说,多森写了一份陈述,主张建立一个名为“特比昂”的项目。这个项目只针对以色列的天才们。这些兵士将阅历为期40个月的练习,在这一过程中他们不光要拿到物理学、数学或计算机科学的学位,还要同精锐伞兵部队一同完结作战练习。

在练习后期,学员将到戎行不同单位挂职,40个月后,他们终究将被分配到一个特定单位,主要是空军和情报部队。

贝斯哈拉契米对这个提议很感兴趣。他也为以色列在上一场战役中的体现感到忧心如焚,期望能够进步以色列国防军的科技术力。他容许向上级报告这一主张。

“特比昂”项意图关注点很特别,它的意图并不是教授单一技术,而是让参与者承受跨学科教育,了解以色列国防军科技术力的每个方面,使他们能够打破安排上和科技上的限制,提出更有用的处理方案。

但并非任何一个人都对这个主意感兴趣,空军和军作业报安排的军官很快就提出对立定见。他们期望最优异的新兵成为飞行员和战场指挥官。在总参谋部,贝斯哈拉契米最常听到的答复便是:“把他们放在其他地方纯属糟蹋人才。”他在空军的位置有限,因而力不从心,只能等候机遇。

几年后,贝斯哈拉契米被选拔为以色列国防军研讨与展开安排的担任人,成为总参谋部的关键人物之一,能够随时见总参谋长拉斐尔·埃坦。在一次周例会上,贝斯哈拉契米介绍了建立“特比昂”项意图主意,并彻底说服了埃坦。这位总参谋长乃至以为没有必要再开会进行证明。不到3个月,“特比昂”项目就进入实验阶段。

贝斯哈拉契米很快发现这个项目十分成功。建立几年后,总理掌管了一次专门评论该项意图安全内阁特别会议。在会上,一些将军诉苦“特比昂”结业生在戎行各部分的分配不行均衡,自己地点的部分分得太少。简直每个单位,包含以色列特务安排,都期望获得更多的“特比恩”。这次会议的气氛十分严重,后来总理不得不做出决议,规则“特比昂”结业生有必要分配到全国各个安全安排,包含差人体系。直到现在,均匀下来,每个“特比昂”结业生都会有5个单位进行竞赛。

贝斯哈拉契米告知咱们:“经过这个项目咱们正真看到,要想获得打破,并不需求太多人,需求的仅仅正确的人,并让他们承受正确的练习。”

这个项目具有很多成功的事例,其间大多数事例都归于秘要领域。一位“特比昂”结业生用电能替代化学能将炮弹的速度进步10倍。

另一位“特比昂”结业生最初在收到医学院的选取信后决然抛弃,挑选从军入伍,进入该项目。他为直升机飞行员发明晰一种新式座椅。20世纪80年代末,他在执役时发现,许多飞行员都有腰疼的缺点。因而他从头规划了座椅,将其安装在直升机模拟器上,并在座椅靠背上打了个洞,在中心放置一支笔抵住飞行员的后背,然后用高速相机记载下直升机轰动对飞行员腰背部的影响,最终在这些数据的根底上对座椅进行了改善。

在加沙地带,许多急进主义者在边境朝以色列方向挖地道。对此,有一位“特比昂”结业生在研制跨国界地道侦测体系中发挥了关键效果。

“特比昂”的项目规划很小,建立40年来只培育了大约1000名结业生,但其对戎行和国家的影响却十分大。许多结业生成为以色列学术界和科技界的精英,在科技公司或在其他公司中担任重要职务,不少公司成功在纳斯达克上市。

相同结业于“特比昂”、后来成为以色列国家网络局局长的埃瓦塔尔·马塔尼亚说:“在国际其他地方绝没有这样的项目。一名‘特比恩’就能孤军独战让一个单位发作革命性改变,假如有2—3个‘特比昂’结业生,那就更厉害了。”

咱们信任以色列成功的隐秘不只在于以上说到的这些方面,在深层次上还源于以色列的国民特性。

国际上很少有哪个国家像以色列这样长时刻阅历剧烈的抵触。敌人近在咫尺,当边境线上的极点安排频频向你家和校园发射火箭弹,或派自杀式爆破突击者来到你所乘坐的公交车时,容不得你有半点粗心。

面临这样的实际,安全业务绝非儿戏。不少以色列人在阅历了一段时刻的安定后会不可思议地感到严重。他们说,这太不实际了,这一定是暴风雨前的安静。

注:本文经浙江人民出版社授权摘选自《独霸中东:以色列的军事强国暗码》一书,文章标题为编者所加,内容有所调整。

整合 | 杨司奇

内容修改 | 罗东

值勤修改 | 崔健豪

校正 | 翟永军

职责修改:

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